有独特疗效的针灸，在全球范围正被越来越多的人认识和接受，但在曾经针灸名家云集的上海，针灸临床医生却正急剧减少。记者从日前召开的“上海市加强针灸临床学科建设研讨会”上获悉，2005年上海针灸学会登记的会员有1400多人，现在还剩706人，且学历总体偏低，数量减少一半多。

　　专家说，现在多数针灸医生只能应对常见病症，临床水平不高，一些针灸临床治疗的特色优势不足，较之以往严重退步。在这里，上海只不过是一个缩影，在当下很多城市，这种针灸医生的“萎缩”可能是一个相当普遍的现象。

　　对此，上海市针灸学会负责人认为，主要原因是：收入低、评价低、投入低。说得更明白一点，就是针灸被贴上了“廉价”的标签，被认为是一门不赚钱的亏本生意。以针灸为例，要培养一名成熟的针灸临床医师，可能需要15年左右的时间（医学院5年学习，10年临床经验）。相比其他热门科室的医务人员而言，他们的收入低得可怜，不少针灸医生领着每月两三千元的薪水。有业内人士认为，针灸医生收入低，根本原因之一是国家对针灸收费的过度限制。在我国，针灸治疗收费属政府指导价，但政府指导价远远低于实际成本。所以，针灸医生老是抱怨自己的劳动价值得不到体现。

　　哪一门学科更重要？应该重点扶持发展哪一门？应不应该存在着冷门与热门的科室及医疗项目？在这个基本的问题上，我认为，不应该分三六九等，只有分工不同，而没有谁的地位更高、角色更重要的问题。更不应该根据盈利的能力表现，就将那些其实同样重要的学科打入“冷宫”，让其走向边缘与没落，逐渐走向萎缩与死亡。否则，将有可能是在隐形地削减公众的医疗福利：选择权少了，服务质量下滑，得不到原本应该能够享受到的医疗服务。

　　专家们建议，尽快建立有利于促进针灸临床传承发展、提高水平，且符合针灸专业特点的考核评估体系，设立针灸临床人才专项培养计划，改进针灸临床诊疗收费标准，并以有效措施保证针灸学科医、教、研的同步协调发展。（吴帅）